Objetivos:
Discutir os princípios do gerenciamento de recursos humanos e instrumentalizar o gestor com técnicas que aumentem sua eficácia na administração de pessoas.
Conteúdo:
Liderança e Gerenciamento, Funções Gerenciais, Liderança Situacional, Motivação,Trabalho em equipe,Inteligência emocional,Administração de conflitos.
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